Analista de RH Jr / Pl
Rio de Janeiro - RJ
Presencial
1 Posição
Efetivo – CLT
Período Integral
Analista
Descrição:
Participar ativamente de todo o processo de recrutamento e seleção, desde a divulgação da vaga até o recebimento da documentação;
Realizar entrevistas e avaliações de candidatos para garantir a aderência aos requisitos da posição e da cultura da empresa;
Realizar hunting ativo em busca de talentos em potencial, utilizando diferentes fontes e estratégias;
Aplicar dinâmicas e outras avaliações.
Analisar e propor soluções inovadoras para atrair profissionais qualificados;
Fornecer dados para acompanhamento dos indicadores para os gestores;
Atuar junto aos gestores para o desenho do perfil das vagas;
Capacidade analítica e visão estratégica.
Requisitos:
Formação acadêmica em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas relacionadas;
Excel intermediário;
Exigido:
Experiência comprovada em recrutamento e seleção com grande volume ;
Criação e monitoramento de indicadores chave de desempenho relacionados ao recrutamento e seleção, identificando oportunidades de melhorias.
Loca de Trabalho: Copacabana - Presencial
Jornada de segunda a sexta - 44h semanais
Inaugurado em 04 de julho de 1959, em Ipanema, Rio de Janeiro, o Zona Sul nasceu do sonho de seus fundadores de criar um negócio diferenciado, que tem como meta superar as expectativas dos clientes, através da experiência de compra e da mais ampla oferta de soluções, gerando valor aos acionistas, colaboradores e fornecedores, e sempre tendo como norte a ética, inovação, agilidade, humildade, compromisso com os clientes, atitude, credibilidade, eficiência e responsabilidade socioambiental.
Atualmente, com um faturamento anual que ultrapassa os 3 bilhões de reais por ano e sendo uma das 400 maiores empresas do Brasil, o Zona Sul possui 46 lojas subdivididas em três distintas propostas: lojas Zona Sul, distribuídas pelos diversos bairros da região zona sul do Rio de Janeiro, Barra da Tijuca, Recreio e uma unidade na cidade-balneário de Angra dos Reis, Mega Box, pautado no modelo de atacarejo, e o e-commerce Zona Sul, pioneiro no setor supermercadista online.
No âmbito de recursos humanos, o maior ativo da empresa, são gerados mais de 6.500 empregos diretos e mais de 20.000 empregos indiretos.